Mentions légales

Les sites KréaCCTP et ETI-Construction

Les sites https://www.kreacctp.fr et https://publications.eti-construction.fr/ sont édités par la société de droit français Éditions T.I., société par actions simplifiées à associé unique au capital de 500 000 euros, enregistrée au Registre du commerce et des sociétés de Bobigny, sous le numéro B 380 985 937 – Numéro de TVA intracommunautaire : FR 33 380 985 937 – Siret : 38098593700032 – Siren : 380 985 937.
Siège social : Éditions T.I. – Groupe Weka – Immeuble Pleyad 1 – 39, boulevard Ornano – 93288 Saint-Denis Cedex.
Numéro de téléphone : 01 53 35 20 00.
Adresse e-mail : contactez-nous à infos.clients(at)teching.com.

L’éditeur

– Directeur de la publication : Robin DUALÉ
– Responsable du site : Marie LESAVRE

CGU, CGV et RGPD

L’entreprise Éditions T.I. et l’index Égalité femmes/hommes

Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés sont concernées par cette obligation.

Cet index permet aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes en s’appuyant sur les critères suivants (pour une entreprise de moins de 250 salariés) :

  1. Écarts de rémunération femmes/hommes.
  2. Écarts de taux d’augmentations individuelles.
  3. Nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité.
  4. Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Éditions T.I. fait partie d’une UES, l’UES WEKA, comme Éditions WEKA, Éditions TISSOT et WEKA Services et, conformément à la réglementation, l’Index Égalité est calculé au niveau de l’UES.

En sa qualité d’entreprise de plus de 50 salariés au sein de l’UES WEKA, Éditions T.I. publie l’Index pour l’ensemble de l’UES : en 2023, l’UES WEKA a obtenu la note de 85/100 qui se répartit comme suit :

  1. Écart de rémunération : 25/40.
  2. Écart des taux d’augmentation individuelle : 35/35.
  3. % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15.
  4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10